На 2025 рік не заплановано підвищення мінімальної заробітної плати. Індексація, яка мала початися в грудні, була перенесена на січень, але через зміни в законодавстві це не відбулося. Згідно зі статтею 34 Закону України від 19.11.2024 №4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік», індексація з 1 січня 2025 року була скасована.
"Стаття 34. Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується."
Що це означає для роботодавців:
1. Січень 2025 року стає базовим місяцем.
2. Індексація в січні, лютому та березні не буде проводитись. Індекс споживчих цін у січні становитиме 1, а з лютого буде обчислюватися новий індекс.
Не слід повертатись до попередніх підходів до визначення базового місяця, тому січень 2025 року є єдиною відправною точкою. Цю позицію підтвердило Мінсоцполітики.
У Мінсоцполітики зазначили, що індекс споживчих цін у січні 2025 року буде рівним 1, а обчислення індексу для індексації почнеться з лютого. Водночас згідно з Законом № 4059, збереження раніше встановлених сум індексації не передбачено.
Проте для комерційних підприємств є можливість не застосовувати обнулення і продовжувати індексацію зарплат. Це не порушує прав працівників і може бути узгоджено з положеннями трудового законодавства. У такому випадку на рівні внутрішніх актів, наприклад, колективного договору, можна прописати механізм індексації.
Також є можливість застосувати інший підхід, визначений Порядком №1078 — випереджаючий шлях з урахуванням прогнозованої інфляції. Це означає, що підприємство може встановити доплату замість індексації до моменту, коли поточна індексація досягне рівня цієї доплати.
Щодо питання повідомлення працівників про скасування індексації, то це залежить від ситуації. Оскільки роботодавець не змінює умови праці, а просто виконує вимогу закону, прямого обов'язку повідомляти працівників немає. Однак для уникнення непорозумінь і можливих негативних реакцій працівників, краще все ж повідомити їх про ці зміни.
Отже, січень 2025 року стає базовим місяцем, і в першому кварталі індексації не буде. Проте комерційні підприємства можуть продовжувати індексацію без обнулення.